資格は業務に直結して武器になる
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6.資格は業務に直結して武器になる

転職の文字が脳裡を去来し始めると、専門学校などに足を運び資格取得で右往左往する人が少なくない。医師・弁護士・会計士など資格がないと就けない職業がある。そういった職業は別にして、一般企業の採用において資格は必須条件ではない。

不動産関係の企業では宅建、情報関連企業では基本情報技術者試験などが業務に直接結びつく。取得しておくと業務が円滑に進むことはある。しかし、取得していないからといって採用試験で不利かと言うとノーである。

資格があるにこしたことはないが、これらのものが人間に代わって仕事をしてくれるわけではない。語学力同様、業務遂行を円滑に行なうツールでしかない。

企業は転職者にはもっと異次元のものを求めている。欠員補充で中途採用するケースもあるが、企業は新しいビジネスを開花させる発想を求めているのである。そこのところをしっかり認識しておかなければ空回りしかねない。

種々の資格を取得している人が次々とスムーズな転職をしたという話はよくある。しかし、資格を取得していたから転職に結びついたのではない。彼らの共通点は資格をツールと捉え、決して武器と捉えていないところである。

「ビジネスとは何か」という意識が備わっていて、それが評価されたと認識すべきであろう。

1.「何がやりたいか」見つかる前に転職しない
2.「フリーターでも」は逃げ口上
3.辞める前に次の仕事を探す
4.転職は自分を売り込む商談だ
5.誤解されている「即戦力」
6.資格は業務に直結して武器になる
7.職務経歴書は自分の商品カタログである


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