看護師として働きたいけど、 「将来のことはまだわからない…」 「結婚や出産、家族の介護など、ライフスタイルの変化に対応できる働き方がしたい…」

そんな風に考えている方もいるのではないでしょうか？

契約社員という働き方なら、 期間が決まっているからこそ、 自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、 柔軟に働くことができます。

看護師の契約社員求人について、 メリット・デメリット、働き方、求人の探し方など、 ご紹介します。

契約社員ってどんな働き方？

契約社員とは、企業と一定期間の雇用契約を結んで働く雇用形態です。 期間は、数ヶ月から数年と、求人によって様々です。

正社員と比べると、 責任や拘束時間が少ない、 ライフスタイルの変化に対応しやすい、 といったメリットがあります。

契約社員のメリット

  • ライフスタイルに合わせやすい： 契約期間が決まっているため、 結婚、出産、育児、介護など、 ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることができます。
  • 責任やプレッシャーが少ない： 正社員に比べて、 責任やプレッシャーが少ない傾向があります。
  • 様々な経験を積める： 様々な病院や施設で働くことで、 幅広い経験を積むことができます。
  • 高時給： 一般的に、パート・アルバイトよりも時給が高い傾向があります。

契約社員のデメリット

  • 雇用が不安定： 契約期間満了後は、 契約が更新されない可能性があります。
  • 福利厚生が限られる： 正社員に比べて、 福利厚生が限られる場合があります。
  • キャリアアップの道が限られる： 正社員に比べて、 キャリアアップの道が限られる場合があります。

契約社員の働き方

契約社員の働き方は、病院や施設によって様々ですが、 多くの場合、正社員と同様の仕事内容を任されます。

  • 病棟
  • 外来
  • 手術室
  • 救急外来
  • クリニック
  • 介護施設
  • 訪問看護ステーション

など、様々な場所で活躍することができます。

契約社員の求人を探すには？

契約社員の求人を探すには、以下の方法があります。

  • 看護師専門の求人サイトを利用する
  • 転職エージェントに登録する
  • 病院・施設のホームページで直接確認する

求人情報を見る際は、 契約期間、仕事内容、給与、福利厚生などを しっかりと確認しましょう。契約社員は、 ライフスタイルの変化に対応しやすい、 柔軟な働き方ができる雇用形態です。メリットとデメリットを理解した上で、 自分に合った働き方を見つけてください。