「正社員として働きたいけど、自分に合う病院かどうか、事前に見極めたい」
紹介予定派遣 なら、 実際に働いてみてから、 正社員になるかどうかを決められます。
看護師の紹介予定派遣について、 メリット・デメリット、 仕組み、求人の探し方など、 ご紹介します。
紹介予定派遣ってどんな働き方？
紹介予定派遣とは、 派遣社員として一定期間働いた後、 本人と病院の双方が合意すれば、 正社員として雇用される働き方です。
いわば、お試し期間付きの正社員といったところでしょうか。
実際に働いてみて、 職場の雰囲気や仕事内容、 人間関係などを 見極めることができます。
紹介予定派遣のメリット
- ミスマッチを防げる: 実際に働いてから正社員になるかどうかを決められるので、 自分と病院のミスマッチを防ぐことができます。
- 正社員として働きやすい: 派遣期間中に、 職場に慣れることができるので、 正社員になった後もスムーズに 仕事に取り組むことができます。
- 就職活動の手間が省ける: 派遣会社が、 求人探しや面接のセッティングなどを サポートしてくれるので、 就職活動の手間を省くことができます。
紹介予定派遣のデメリット
- 派遣期間中は雇用が不安定: 派遣期間中は、 正社員と比べて雇用が不安定です。
- 正社員登用が保証されない: 派遣期間終了後、 必ず正社員になれるとは限りません。
- 給与や福利厚生: 派遣期間中は、 正社員と比べて給与や福利厚生が 低い場合があります。
紹介予定派遣の仕組み
- 派遣会社に登録: まずは、看護師専門の派遣会社に登録します。
- 求人紹介: 派遣会社から、 希望の条件に合った求人を紹介してもらいます。
- 派遣期間: 紹介された病院で、 派遣社員として一定期間働きます。 （期間は、3ヶ月～6ヶ月程度が多いです）
- 正社員登用: 派遣期間終了後、 本人と病院の双方が合意すれば、 正社員として雇用されます。
紹介予定派遣の求人を探すには？
紹介予定派遣の求人を探すには、 以下の方法があります。
- 看護師専門の求人サイトを利用する
- 転職エージェントに登録する
- 派遣会社のホームページで 紹介予定派遣の求人を探す
求人情報を見る際は、
- 派遣期間
- 正社員登用後の条件 （給与、福利厚生、勤務時間など）
- 仕事内容
- 勤務地
などをしっかりと確認しましょう。
紹介予定派遣は、 正社員として働く前に、 職場を見極めることができる 有効な手段です。メリットとデメリットを理解した上で、 自分に合った働き方を見つけてください。