最初に伝えたい結論 履歴書は経験の羅列ではなく強みの設計図
履歴書と職務経歴書は経歴を書くだけの紙ではありません。あなたの強みを短く分かりやすく示し、面接で深掘りしてもらうための設計図です。ナースではたらこ履歴書添削では、経験を数値や具体例に置き換え、採用側が一目で理解できる形に整えます。
サポートの全体像 忙しい看護師でも進めやすい並走体制
初回ヒアリング
下書き作成
添削と言い換え提案
書式の整理と見た目の最終調整
面接想定問答のメモ化
提出前チェック
この順で短いサイクルを回します。やることが明確なので、勤務の合間でも前に進めます。
履歴書添削で行う主な改善ポイント
見出しと要約の一行化
数字で伝える実績化
現場での運用を書面化
安全と連携の姿勢を具体化
志望動機と病院の特徴の接点を明確化
読みやすい視線誘導に調整
まずはこのひと手間 60秒プロフィールの作り方
現在の働き方
できる処置と得意分野を二つ
学びたい領域を一つ
夜勤と通勤の上限
入職可能時期
この五点を各一行で。履歴書の冒頭に短い要約として入れると全体の印象が締まります。
医療現場で伝わる書き方の型 出来事 行動 結果
出来事 どんな患者背景や場面か
行動 何を観察し何を判断しどう動いたか
結果 患者やチームにどんな良い変化が起きたか
三行で一つの実例を作ると、面接で話す時も迷いません。
数字で見える強みに変える指標アイデア
急変対応の年間回数
採血や点滴の成功率の自己記録
外来や病棟での一日平均件数
夜勤回数とリーダー経験の有無
新人や学生への指導回数
これらは完璧な数でなくても大丈夫です。目安を書くだけで説得力が上がります。
職務経歴書の項目例 シンプルで読みやすく
勤務先名と在籍期間
配属先と病床数
主な対象 患者像と件数の目安
主な業務とできる処置
役割 リーダー経験 指導経験
安全と記録の工夫
学び外部研修や資格
この順で並べると採用側の視線が迷いません。
志望動機の一分テンプレ
出発点 今の学びや課題
学びたいこと 一つに絞る
病院や施設の特徴と重なる点
入職後に貢献できること
四つの要素をそれぞれ二十秒程度でまとめます。長くしない方が要点が伝わります。
ブランクや異動の書き方 前向きな準備を添える
ブランクの理由は短く
復職に向けて実施した準備や学び
入職後一か月の行動計画
できなかったことではなく、再開に向けた準備を書きます。
安全と記録の姿勢は必ず一段設ける
指差し呼称やダブルチェックの実践
インシデントの共有と再発防止の例
記録のタイミングと工夫
安全と記録は採用側が最も重視する視点です。短くても一段を設けましょう。
他職種連携の実例でチーム力を示す
急変時の役割分担
退院調整での情報共有
カンファレンスでの発言例
他職種との連携は現場力の証拠になります。
小児 女性 病棟 外来 在宅 透析 手術室 ICU 別に使える一行フレーズ集
小児 不安軽減のためプレパレーションと痛み評価を徹底
女性 術前から産後までの継続ケアで自己管理を支援
病棟 申し送りの標準化で情報抜けの減少に貢献
外来 来院導線の改善提案で待ち時間の体感を短縮
在宅 訪問時の転倒リスク評価を定着させ再訪依頼の減少に寄与
透析 ルーチンの見直しで穿刺準備時間を短縮
手術室 器械出しと外回り双方に対応し手術の安全進行に寄与
ICU 観察とアセスメントの早期化でチームの初動を促進
よくあるNG表現と言い換え
忙しい病棟で頑張った
具体性がなく伝わりません
例 繁忙期の残業は月二十時間前後 主因は入退院の集中
コミュニケーションが得意
何がどう役に立つかを追加
例 申し送りで要点を三点に圧縮し情報抜けの指摘が減少
写真と見た目の整え方
背景は無地で明るく
肩幅が収まる距離
微笑みは控えめ
データのファイル名は履歴書_氏名_日付の形にすると管理が楽です。
書式の基本 小さな差が読みやすさを生む
フォントは読みやすい標準
余白を適切に取り行間を詰めすぎない
箇条書きは三から五点に収める
強調は使いすぎない
見た目の整えは印象だけでなく、面接での説明のしやすさにもつながります。
忙しい人のための五分チェック
誤字脱字を音読で確認
日付と年号の統一
在籍期間のズレがないか
要約の一行が長すぎないか
ファイル名と更新日を最新に
添削の流れをもう一度 短いサイクルで前に進む
要約の一行
実例の三行
志望動機の一分
安全と記録の一段
書式と見た目の最終チェック
この五点で一巡。必要なら二巡目で表現の精度を上げます。
面接想定問答につながる仕込み
履歴書に書いた実例は、面接で深掘りされます。出来事 行動 結果の順に話せる短文を事前に作り、担当者と一度声に出して確認しておくと安心です。
提出前の最終チェックリスト
住所と電話 メールの誤記なし
顔写真の解像度とサイズ
保有資格の正式名称
在籍期間の年月の整合
志望動機の病院名の誤記なし
PDFに変換した後の表示崩れがないか
ケーススタディ 一 早く学び直したい三年目
急変対応と観察の強みを数字と実例に変換。要約の一行を先頭に置き、教育体制と学びの希望を志望動機に一文で接続。面接での深掘りもスムーズになり、内定後の配属の見通しも早く固まりました。
ケーススタディ 二 子育てと両立したい常勤
夜勤と通勤の上限を数字で明示。履歴書に生活の希望を押し付けるのではなく、運用面の相談として書き、日勤多めの枠での提案につながりました。
ケーススタディ 三 ブランクから復職
ブランクの理由を一行で簡潔に。復職準備で学んだこと、初月の行動計画をセットで提示。安心して始められる環境へ結び付けられました。
よくある質問への短い答え
費用はかかるのか
求職者の負担は想定されないことが多いです。事前に説明を受けて安心して進めましょう。
手書きが良いかデータが良いか
指定がなければ見やすさと再現性を優先してデータをおすすめします。
写真はいつ撮るのが良いか
書類の最終版ができた後に撮ると、見出しや服装の雰囲気を合わせやすいです。
看護師の心に寄り添う一節
忙しいのに学びが少ない気がする。家族と過ごす時間も守りたい。患者と向き合える時間を増やしたい。どれも大切な思いです。履歴書はその思いを現実に近づける入口です。小さな一行を整えるだけでも、道は大きく開けます。
次の一歩を安心して踏み出すために
要約の一行を作る
実例を三行で一つ
志望動機を一分で
安全と記録の一段を追加
提出前チェックで整える
この五つで応募書類は一気に読みやすくなります。担当者と短いサイクルで前に進み、納得のいく転職へ進みましょう。